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Conditions Générales d’Utilisation

  • Objet

Les présentes Conditions Générales d’Utilisation (ci-après: CGU) régissent les conditions d’utilisation applicables au site Internet www.one-step-more.com, pour la section des offres d’emploi (ci-après: OSM Jobs) appartenant à Arfind Sàrl, société de droit suisse basée à Lausanne (canton de Vaud).

 

  • Acceptation des présentes conditions générales

L’utilisation de OSM Jobs vaut acceptation des présentes conditions générales pleinement et sans réserve. 

 

  • Prix

Afin de publier une offre d’emploi sur OSM Job, l’utilisateur s’engage à créer un profile client sur One Step More puis à payer son annonce :

  • 50.- pour 2 semaines d’annonce
  • 90.- pour 4 semaines d’annonce

3 jours avant la fin de la publication, l’utilisateur recevra un email informant de la fin de la publication et aura la possibilité de renouveler cette annonce.

 

  • Offre

 

OSM Jobs offre aux divers professionnels du sport, de la nutrition et du bien-être la possibilité de publier une annonce d’emploi en ligne. OSM Jobs est un service de mise en relation et n’est en aucun cas partie au rapport juridique qui pourrait lier tout utilisateur à son futur employeur.

 

  • Contenu éditorial

Les utilisateurs peuvent accéder librement et consulter le contenu éditorial publié sur le site. One Step More se réserve le droit de publier ou non certains articles, de les modifier, afin qu'ils répondent à un standard de qualité et de respect des valeurs de One Step More. Les textes publiés sur OSM Jobs n'engagent que leurs auteurs.

 

  • Utilisation des contenus de One Step More

Les utilisateurs s’obligent à n’employer les contenus obtenus lors de l’utilisation de OSM Jobs qu’à des fins licites, dans le respect de la législation suisse en vigueur ainsi que des présentes CGU. Les utilisateurs seront tenus pour responsables en cas d’utilisation contraire. 

 

  • Cookies

One Step More se réserve le droit de placer un cookie lors de la consultation de www.one-step-more.com, dans le but d’enregistrer des informations relatives à la navigation sur le site Internet, sans toutefois identifier les utilisateurs. Certains modules fonctionnels exigent l’activation des cookies. Les utilisateurs peuvent cependant s’y opposer par la désactivation de cette option dans les paramètres de leur navigateur.

 

  • Propriété intellectuelle

La présentation et chacun des contenus et éléments, y compris les marques, logos et noms de domaine, apparaissant sur One Step More sont protégés par les lois en vigueur sur la propriété intellectuelle, et appartiennent à One Step More ou font l´objet d´une autorisation d´utilisation.

Seule l’utilisation pour un usage privé est permise, conformément à la législation suisse en vigueur. Aucun élément composant ledit site ne peut être copié, reproduit, diffusé, vendu, publié, modifié, réédité, dénaturé, transmis, distribué ou exploité de quelque manière que ce soit, sur quelque support que ce soit, de façon partielle ou intégrale, sans l´autorisation écrite et préalable de One Step More. 

 

  • Limitation de garantie et de responsabilité

One Step More n’est en aucun cas responsable de toute perte, préjudice ou dommage direct ou indirect de quelque nature que ce soit résultant d'une interruption ou d´un dysfonctionnement du site www.one-step-more.com, cela notamment en cas de panne de serveur, attaque de virus, piratage ou autre problème informatique ayant engendré une interruption partielle ou définitive.

One Step More ne peut garantir que les utilisateurs de OSM Jobs trouvent des employés qualifiés pour les postes proposés. Cependant, les annonceurs bénéficient du réseau créé par One Step More, et One Step More s’engage à continuer à grandir celui-ci, afin d’augmenter la visibilité pour tous les parties. One Step More n’assume aucune responsabilité vis-à-vis des contenus et offres d’emploi proposés.

Toute autre garantie, explicite ou implicite, est exclue. 

 

  • Divers

One Step More est susceptible de modifier en tout temps les présentes CGU. Il appartient aux utilisateurs de vérifier régulièrement les CGU en vigueur. 

 

  • Droit applicable et for

En cas de litige, les CGU en vigueur sont utilisées comme base juridique. Les présentes CGU sont régies par le droit suisse, à l’exclusion de toute autre législation. Tout utilisateur accepte que le for juridique soit établi à Lausanne (VD), en Suisse.